Ben je op zoek naar:
- Een allround HR functie?
- Een combinatie van een operationeel, tactisch en strategisch takenpakket?
- Een zelfstandige functie waarbij je veel vrijheid en verantwoordelijkheid hebt?
- Een familiebedrijf met korte lijnen en een informele werksfeer?
Op alle bovenstaande vragen ‘ja’ geantwoord? Lees dan snel verder!
Wij zijn op zoek naar een Allround HR Adviseur / HR Manager. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het volledige HR pakket:
- Ontwikkelen, implementeren en opvolgen van HR beleid op alle vlakken (bijvoorbeeld beloningsbeleid, gesprekscyclus, Arbo beleid, onboarding)
- Advisering over toepassing van sociale wet- en regelgeving, CAO, Arbo en personeelsreglement
- Alle activiteiten in verband met instroom, doorstroom en uitstroom
- Salarisadministratie (AFAS) en contractbeheer
- Verzuimbegeleiding
Bij het bedrijf werken in totaal bijna 200 medewerkers. Hiervan zijn ruim 80 medewerkers vast in dienst (productie en kantoor), 60 oproepkrachten en daarnaast uitzendkrachten via verschillende uitzendbureaus.
Voor al deze medewerkers ben jij (naast de leidinggevenden) het aanspreekpunt voor alles met betrekking tot personeelszaken. Je biedt een luisterend oor waar nodig en bent toegankelijk om hen te helpen bij al hun vragen. Dit kunnen vragen zijn over salaris, doorgroeimogelijkheden, functioneren, contracten, werkgeversverklaringen, onderlinge samenwerking etc. Jij zorgt ervoor dat alles voor hun dienstverband goed geregeld is en dat iedereen correct geïnformeerd wordt over zijn/haar rechten en plichten.
Voor de leidinggevenden ben je een adviseur en je helpt hen medewerkers zo goed mogelijk aan te sturen. Jij ondersteunt bij de selectie van nieuwe medewerkers, geeft advies en ondersteunt bij gesprekken op het gebied van ontwikkeling, verzuim en functioneren.
In het management team (bestaande uit de twee algemeen directeuren, financieel controller, business development director, manager productie en logistiek) adviseer jij over alle HR gerelateerde zaken en denk je mee over de algehele bedrijfsvoering. Je bereid analyses en rapportages voor waarmee strategische beslissingen genomen kunnen worden.
Je bent naast je dagelijkse werk bezig met projecten en beleid op langere termijn. Je hebt de vrijheid om je te richten op zaken waar jij ruimte voor verbetering ziet. Voorbeelden hiervan zijn: Arbo beleid, inwerktraject, salarishuis.
Natuurlijk kun je af en toe thuis werken als je dat prettig vindt. Het grootste deel van je werktijd ben je wel aanwezig op kantoor in Honselersdijk, zodat iedereen die je nodig heeft bij je kan binnen stappen!
Kortom: een allround afwisselende functie voor iemand die houdt van zelfstandig werken en daarnaast de samenwerking met de andere afdelingen zeker opzoekt.
Wil je graag een functie waarbij je andere medewerkers aanstuurt en waarbij je operationele taken uitbesteedt aan anderen? Wil je werken binnen strak vastgestelde kaders en een organisatie waarin alle procedures tot in detail zijn uitgeschreven? Ben je op zoek naar een gespreid bedje? Ben je op zoek naar een hippe bedrijfsomgeving met pingpongtafels en een barista? Dan moeten we eerlijk zijn: zoek verder naar een andere functie die jou gelukkig maakt!
- HBO werk- en denkniveau
- Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van Arbeidsrecht en Wet Verbetering Poortwachter
- Minimaal 3 jaar ervaring in een HR rol met een ruim takenpakket
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels
- Je werkt alleen op het vlak van HR, dus er wordt een grote mate van zelfstandigheid verwacht
- Je kunt goed omgaan met vrijheid en verantwoordelijkheid
- Je bent toegankelijk en brengt een positieve energie mee
- Ervaring met AFAS is een pré, maar zeker geen vereiste.
Voldoe je niet aan alle vereisten, maar ben je wel enthousiast geworden? Ook dan ontvangen we graag je sollicitatie. We kijken graag naar de mogelijkheden!
Staat jouw droombaan er niet bij? De kans is aanwezig dat we die wel voor je weten te vinden. Schrijf je in met je cv en wensen.
Benieuwd naar de ervaringen van andere kandidaten?