De belangrijkste taken op een rijtje:

• Je ontwikkelt en voert 360° innovatieve marketingcampagnes uit om de merken op te bouwen, (zakelijke) accounts te ondersteunen en het bewustzijn van consumenten te versterken.
• Je draagt bij aan de implementatie van de communicatiestrategie door het ontwikkelen en uitvoeren van de jaarlijkse merkplanning met een driemaandelijkse marketingactiviteiten kalender.
• Je bent aanspreekpunt voor externe partijen (leveranciers, agencies e.d.).
• Je maakt gebruikt van data analytics om de ROI voor elke campagne te meten en gebruikt financiële data voor prognose-activiteiten.
• Je monitort trends in de markt en signaleert problemen en kansen.
• Je ontwikkelt en beheert het brandmanagementbudget.

Je werkt op het hoofdkantoor nauw samen met de andere Brandmanager. Ook heb je veelvuldig contact met andere collega's binnen EMEA (Europe, the Middle East and Africa). Je werkt ook samen in cross-functional teams (Medical, Sales & Operations) om strategieën te ontwikkelen en projecten uit te voeren die de marktbehoeften dekken. Je rapporteert in deze functie aan de Head of Marketing Benelux.

• Je hebt een master’s of bachelor’s diploma in business economics, marketing, of communicatie.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie en branche (pharmaceutical / medical devices / FMCG / Aesthetics / Consumer marketing / Food).
• Je voelt je thuis in een internationale omgeving.
• Je bent resultaatgericht en schrikt niet van deadlines.
• Je beschikt over sterke projectmanagement skills.
• Je hebt een goede kennis van digital marketing.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal.
• Je bent 40 uur beschikbaar, 32 uur is bespreekbaar.

Onze opdrachtgever betreft een internationaal medisch concern met een lange historie. Men is al diverse jaren in Nederland actief en succesvol in het betreffende therapeutisch gebied. De outlook is goed en de ambitie is duidelijk.
Het concern heeft een Europees hoofdkantoor, maar de thuisbasis voor de Benelux is in Nederland. De cultuur is samen te vatten als professioneel en menselijk. Een prima werkgever, waar veel mensen erg loyaal zijn en al jaren goed op hun plek zitten. Het team is gezellig, laagdrempelig en direct. Het is een heel toegankelijk en sympathiek bedrijf. Lijnen zijn kort en eigen inbreng wordt zeer gewaardeerd. Er wordt goed gewerkt en samen resultaten bereiken is belangrijk.

Binnen dit bedrijf vindt men het belangrijk dat je de ruimte en de juiste middelen krijgt om te kunnen groeien in je carrière en als persoon. Vandaar dat er veel aandacht is voor ontwikkeling. Verder biedt men:

• Een goed salaris en 8% vakantiegeld per jaar.
• Jaarlijkse financiële bonus op basis van bedrijfsresultaat.
• Thuiswerkvergoeding van €2,- per dag en kilometervergoeding van €0,25 per werkelijk gereden kilometer.
• Onkostenvergoeding conform declaratie policy.
• Relevante bedrijfseigendommen (zoals een laptop en mobiele telefoon).
• Goede pensioenregeling via ASR.
• Werknemersverzekeringen (denk aan een reis-, ongevallen- en arbeidsongeschiktheidsverzekering).
• 32 vakantiedagen (waarvan 6 ADV) op basis van 100% dienstverband
• Flexibele werktijden
• Mogelijkheid om deels vanuit huis te werken

En bovenal kom je te werken bij een prachtig bedrijf met een zeer positieve werksfeer!