Jouw belangrijkste taakgebieden met bijbehorende verantwoordelijkheden:

• Strategische planning;
• Optimalisatie van bedrijfsprocessen;
• Systeemimplementatie en -optimalisatie;
• Leiderschap en teamontwikkeling;
• Innovatie en Ontwikkeling;
• Compliance en communicatie;
• Successieplanning, talentontwikkeling en streven naar continu verbeteren.

• HBO/WO Opleiding op gebied van HRM, bedrijfskunde, organisatiepsychologie of een gerelateerd vakgebied
• Een bewezen meerjaren track record in human resources in een leidinggevende positie
• Specifieke expertise op het gebied van verloning, payroll of uitzenden is een pre
• Je beschikt over uitgebreide HR-management kennis, zoals wet- en regelgeving, verloning, juridische HR aspecten en people development
• Je beschikt over uitstekende communicatieve- en leiderschapsvaardigheden. Je bent in staat om strategisch te denken, veranderingen door te voeren en de juiste operationele actieplannen te implementeren
• Aantoonbare competenties: sterke onderhandelaar, innovatief denken, doortastende en inspirerende persoonlijkheid!

Onze relatie is marktleider op het gebied van HRM in de horeca en onderscheidt zich door maximale openheid en eerlijkheid, zonder kleine lettertjes. Als sociaal maatschappelijk betrokken werkgever bieden zij de allerbeste zorg en arbeidsvoorwaarden voor haar medewerkers. Als adviseur en specialist in de horeca is de organisatie uitgegroeid tot de adviseur en specialist in de Nederlandse horecabranche. Naast deze branche bedienen zij ook diverse andere branches, zoals onder andere die van de evenementen en retail. Een geweldig leuk en gezond bedrijf met een uitstekende naam in de markt. Een unieke speler, die duidelijke de topspeler is in deze sector!

De sfeer is positief, betrokken en persoonlijk. Er heerst een open en dynamische cultuur en er wordt echt oprecht goed samengewerkt. Er is veel aandacht voor de persoon. Een heel aangenaam en professioneel bedrijf om voor te werken. Zij zijn niet voor niets gekozen tot Beste Werkplek van 2023 en 2024!

• Een uitstekend salaris, dat bepaald wordt op basis van expertise en ervaring;
• Prima secundaire voorwaarden;
• 31,5 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband);
• Opleidingsbudget, toegang tot online trainingen;
• Een leuke werksfeer, geweldige evenementen en bijeenkomsten met collega's;
• Pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering zijn bespreekbaar.

En je komt bovenal te werken in een geweldig bedrijf!