Actuele vacatures.

ICT Projectleider

Nieuw

Functie omschrijving

Metaglas is continu bezig met het optimaliseren van processen. Digitalisering hierin is cruciaal. Om deze verdere ICT uitdaging vorm en inhoud te geven zoeken wij een ICT Projectleider. Aan de hand van de ICT roadmap zal de ICT projectleider zich bezighouden met het leiden en implementeren van diverse ICT projecten, waaronder een nieuw (nog te kiezen) ERP systeem. Als ICT Projectleider heb je een leidende rol in ICT projecten waarbij jij verantwoordelijk bent voor de scope, het budget en de tijdsplanning.

Functie eisen

  • Ruime ervaring in projectmanagement (5 jaar) en de kunde om mensen "mee krijgen",
  • Ervaring (certificering) met specifieke projectmanagement-methodiek, bijvoorbeeld MP/PMI/PMBOK, IPMA, PRINCE2, Projectmatig werken, Agile/Scrum,
  • In staat om medewerkers van Metaglas deze projectmethodiek aan te leren / over te dragen,
  • Vasthoudend m.b.t. de formele planning met behoud van cultuur- en organisatiesensitiviteit,
  • Analytisch (goed in kaart brengen wat er nodig is met oog voor proces en organisatie),
  • In staat om de programmeurs goed te instrueren gebaseerd op "business requirements",
  • Gemotiveerd om in elke fase "analyse, ontwerp en implementatie" de kar te trekken,
  • Je bezigt begrijpelijke taal (mondeling en schriftelijk) en luistert goed naar de betrokken medewerkers,
  • Lange termijn focus met behoud van daadkracht en voortgang (dus niet "dood analyseren"),
  • Een can do mentaliteit, snel schakelen, goed evenwicht tussen "denken & doen",
  • Je durf snel vanuit analyseren te komen tot "experimenteren",
  • Een opleiding zoals bedrijfskundige informatica, business IT of technische bedrijfskunde,

Bedrijfsprofiel

Metaglas gaat verder waar anderen stoppen! Als toonaangevende gevelbouw speler (maatwerk) in de bouw- en scheepvaart realiseert Metaglas bijzondere ontwerpen van glas en metaal en werkt daarbij nauw samen met architecten, bouwbedrijven en opdrachtgevers. Maximale transparantie is het uitgangspunt bij alle producten van Metaglas. En daarin gaan zij verder dan andere fabrikanten. Ieder product wordt door Metaglas zelf bedacht, geproduceerd en gemonteerd.
Creativiteit, flexibiliteit, heldere communicatie, een no-nonsens mentaliteit en een oprechte passie om die unieke oplossing te realiseren kenmerken Metaglas ten voeten uit. Een werkomgeving waar positieve energie en motivatie alom worden gevoeld.

Metaglas werd in 1975 opgericht en is van oorsprong een familiebedrijf. Zij bestaan nu dus al meer dan 40 jaar! Metaglas is uitgegroeid tot een jong, innovatief en vooruitstrevend familiebedrijf met 120 betrokken medewerkers. Echte vakmensen met hart voor de zaak. Zij weten dat de juiste mensen het verschil maken om samen het beste resultaat te bereiken. Dat beste resultaat is niet alleen terug te zien in hun oplossingen, maar ook in de continuïteit en betrouwbaarheid van deze onderneming.
Bovendien is Metaglas een sociaal bedrijf. Een actieve personeelsvereniging zorgt voor het nodige vertier (ook voor partner en/of gezin) en daarnaast worden succes gevierd met een borrel of etentje.

Arbeidsvoorwaarden

Een prima salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens het CAO-kleinmetaal zoals 24 vrije en 13 ATV dagen (en natuurlijk een prima pensioenregeling). Bovenal, een positieve en samenwerkende organisatie waar je persoonlijke ontwikkeling een boost gaat krijgen.


Publicatiedatum

02.12.2019

Contactpersoon

Ruud van der Laan

Job Search Agent
Maak een Job Search Agent en ontvang nieuwe vacatures per e-mail.
Meer details
Match criteria
Functiegroep
  • ICT
Regio
  • Utrecht
  • Gelderland
Gewenst aantal uren
  • 36 - 40 uur
Opleidingsniveau
  • HBO
  • WO
Werkervaring
  • Medior
  • Senior
Medewerkers

Staat jouw droombaan er niet bij? De kans is aanwezig dat we die wel voor je weten te vinden. Schrijf je in met je cv en wensen.

Inschrijven

Benieuwd naar de ervaringen van andere kandidaten?

Referenties

Novicum - Instroom, Doorstroom en Uitstroom gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.