Werken bij K & R is werken aan een grotere missie, met een team dat vol passie en enthousiasme de gebouwde omgeving voor toekomstige generaties verbetert!

Als Projectmanager speel jij een belangrijke rol in het realiseren van een ambitieuze missie: “Een beter gebouwde omgeving voor toekomstige generaties.” Dit doe je doormiddel van het denken in concepten waarmee je klanten helpt bij het kiezen van het juiste scenario als het gaat om oplossingen voor duurzaamheidsvraagstukken. Je verplaatst je steeds weer opnieuw in de klantvraag en adviseert klanten op een creatieve en innovatieve manier binnen projectmanagement. Maar dat is nog niet alles! Jij gaat namelijk ook aan de slag met het ontwikkelen van je teamleden. Dit is jouw kans om bij te dragen aan een dynamisch team die de ambitie heeft een betere wereld met elkaar te creëren.

• Universitair werk- en denkniveau;
• Voor deze dynamische rol beschik je over aantoonbare kennis op het gebied van vastgoed en verduurzaming;
• Omgevingsbewust en een gesprekspartner op alle niveaus;
• Je bent ontwikkelcoach voor je teamleden;
• Ondernemende en proactieve persoonlijkheid;
• Flexibel en initiatiefrijk;
• Goed ontwikkeld aanpassingsvermogen.

Bij K & R wordt er als team gewerkt vanuit de overtuiging dat ze de gebouwde omgeving beter en mooier willen én kunnen maken voor volgende generaties. Dat is de inzet! Met een jong en enthousiast team zijn ze dé referentie geworden binnen de sectoren woningcorporaties, zorginstellingen, sport- & entertainmentcentra, vastgoed en ziekenhuizen. Ze kijken vanuit een multidisciplinair oogpunt naar projecten. Dit betekent dat ze projecten altijd benaderen vanuit de samenhang tussen gebouwen, milieu en organisatie. Elke organisatie is uniek in haar werkwijze en vraagt speciale aandacht om de operatie te kunnen voortzetten. K & R zorgt ervoor dat hun klanten niet alleen een oplossing met maatregelen krijgen om het gebouw beter te maken en een goede fit krijgt met de organisatie voor nu en in de toekomst. Maar ook dat een project uitgevoerd kan worden waarbij het proces van de klant ongestoord kan blijven plaatsvinden. Het vinden van oplossingen doen ze altijd samen met mensen uit de organisatie van hun klanten. Ze zetten hiervoor state of the art technologieën in om dit voor de klanten te visualiseren en hun werksituaties in een VR omgeving te kunnen simuleren. Dat doen ze in hun VR center of bij klanten op locatie.

Dit maakt hen uniek in onze werk- en denkwijze. Het kennis delen en up-to-date houden vinden ze ontzettend belangrijk en daarom hebben ze regelmatig eigen kennissessies. En als ze het hebben over een goede werksfeer dan zit je bij hen helemaal goed! Elke maand organiseren ze een gezellige teamborrel in hun eigen VR Center. De “informele directie” organiseert een paar keer per jaar teamuitjes. Maar het allerbelangrijkste is dat ze met elkaar uitdagende projecten realiseren en dat ze als een hecht team samenwerken om hun klanten de best mogelijke ervaring en resultaten te bieden. Dit alles doen ze vanuit hun inspirerende werkplek bij Mr. Green in Apeldoorn.

• Werk privé balans vinden ze erg belangrijk! Daarom krijg je per 2 weken (o.b.v. 40 uur) 8 uitwaaiuren;
• 27 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur);
• Salaris (€5.000,00 - € 6.000,00) o.b.v. van leeftijd en ervaring;
• Mobiliteitsregeling (denk aan elektrische leaseauto);
• Een goede pensioenregeling;
• Laptop en mobiele telefoonvergoeding;
• Een unieke werkplek bij Mr. Green in Apeldoorn;
• Gratis sportfaciliteiten;
• Plezier op het werk en daarbuiten;
• Je krijgt een abonnement van het Land van Ons waardoor je persoonlijk bijdraagt aan herstel van landschap en biodiversiteit;
• Ze investeren graag in jouw persoonlijke ontwikkeling!