Ben jij een ervaren projectleider die energie krijgt van het in goede banen leiden van multidisciplinaire projecten? Zorg jij er met jouw ervaring en kennis voor dat alle processen binnen een project soepel verlopen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het aansturen en coördineren van multidisciplinaire projecten op het gebied van elektrotechniek tot beton en van werktuigbouwkunde tot civiel. Projecten variëren in duur van enkele maanden tot 1 a 1,5 jaar en hebben een omvang tussen de 1 en 5 miljoen.

Wat ga je doen?
In deze rol ben je verantwoordelijk voor verschillende type projecten zoals het aanleggen van een nieuwe drinkwaterleiding, renoveren van beluchtingstanks tot het realiseren van complete werktuigbouwkundige installaties. Totaal verschillende projecten, met diverse disciplines, waardoor geen dag hetzelfde is. Eén ding is wel altijd hetzelfde en dat is dat jij bij al jouw projecten betrokken en verantwoordelijk bent van A tot Z. Zo zit één project nog in de tenderfase, bereid je twee andere projecten voor terwijl een laatste project moet worden opgeleverd.

Als projectleider zul je deel uitmaken van een professioneel en ervaren team van projectleiders, uitvoerders, werkvoorbereiders en andere technici. Met jouw kennis en ervaring weet jij precies hoe je jouw team moet aansturen en zorgen jullie samen voor een efficiënte voorbereiding en uitvoering van ieder project. Naast het contact met interne collega’s zit je ook veel om tafel met externe stakeholders zoals klanten, leveranciers en onderaannemers. Je investeert in goede relaties met deze partijen en levert zo een belangrijke bijdrage aan de continuïteit van projecten. Overige taken die horen bij deze rol zijn o.a.:

• Financiële bewaking van een project (begrotingen maken, factureren van kosten, etc.);
• Deelname aan verschillende (multidisciplinaire) overleggen met bijvoorbeeld opdrachtgever of projectteam;
• Geven van input voor een lopende tender;
• Coördineren van werkzaamheden tussen verschillende disciplines;
• Monitoren van de projectvoortgang, bijsturen waar nodig en anticiperen op afwijkingen;
• Zorgdragen voor een optimale uitvoering van lopende projecten.

Vrijheid is in deze rol erg belangrijk en projectleiders krijgen dan ook de verantwoordelijkheid en autonomie die nodig is om succesvol te zijn in hun rol.

Wij zoeken een projectleider die de verantwoordelijkheid draagt voor het coördineren en regisseren van de projecten. Deze persoon fungeert als "spin in het web" binnen de projecten en stuurt de juiste technische mensen aan om het werk efficiënt en effectief uit te voeren. Het is belangrijk dat je als projectleider over een helicopterview beschikt en in staat bent om het gehele projectoverzicht te behouden. We zoeken dus niet persé iemand die verstand heeft van alle technische disciplines, maar naar een man of vrouw met een evenwichtig inzicht die de technische en organisatorische aspecten van het project in harmonie kan brengen. Je bent communicatief vaardig en samenwerken zit in je genen. Je schept duidelijke verwachtingen en doelen. Hierdoor weet iedereen waar die aan toe is. Hiernaast beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau opgedaan door opleiding of relevante werkervaring
• Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol
• Affiniteit met diverse contractvormen zoals UAV, UAV-gc en Bouwteam
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift
• En uiteraard een goed gevoel voor humor!

Je gaat werken bij een succesvol familiebedrijf met meerdere vestigingen en verschillende activiteiten, zoals het realiseren en/of renoveren van dijken, rioleringstechniek, gemalen, ontwerpen en bouwen van rioolwaterzuiveringsinstallaties, maar bijvoorbeeld ook slibverwerkingsinstallaties. Met hun jarenlange ervaring en deskundigheid staan ze bij onze opdrachtgevers garant voor kwaliteit en betrouwbaarheid in alle projecten waarbij altijd oog is voor thema’s als duurzaamheid, circulariteit, digitalisering en veiligheid.

Naast een uitdagende rol binnen een enthousiast team krijg je:

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;
• 40 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband);
• De mogelijkheid om hybride te werken;
• Laptop en telefoon;
• Leaseauto;
• Gemiddeld 25 % van de winst wordt gedeeld met de medewerkers via een winstdelingsregeling;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
• De mogelijkheid om gebruik te maken van diverse persoonsgebonden verzekeringen.